APP 是用人的一條原則,作為一個人才個體,只能有一種或幾種專長,很難達到全才全能;其不足之處,就應該通過人才群體來相互補充,從而組成一個較佳的人才結構,更好地發(fā)揮整體效應。人才互補,既包括年齡、體力的互補,個性特征的互補 （本文共 577 字 ） [閱讀本文] >>
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是用人的一條原則,作為一個人才個體,只能有一種或幾種專長,很難達到全才全能;其不足之處,就應該通過人才群體來相互補充,從而組成一個較佳的人才結構,更好地發(fā)揮整體效應。人才互補,既包括年齡、體力的互補,個性特征的互補 （本文共 577 字 ） [閱讀本文] >>
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