摘要： 基于279份來自零工工作者的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),以公平、隱私、自主合法性判斷為中介變量,以人工智能風(fēng)險觀念為調(diào)節(jié)變量,探討感知算法控制的雙刃劍效應(yīng)對零工工作者情緒耗竭的影響。研究結(jié)果表明:合法性判斷負(fù)向影響零工工作者情緒耗竭且完全中介了感知算法控制對情緒耗竭的影響;感知算法規(guī)范指導(dǎo)通過公平合法性判斷負(fù)向影響零工工作者情緒耗竭,感知算法追蹤評估通過隱私合法性判斷正向影響零工工作者情緒耗... （共14頁）