團(tuán)隊(duì)心智結(jié)構(gòu)對(duì)家族企業(yè)跨代企業(yè)家精神的影響
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理
頁(yè)數(shù): 14 2024-04-18
摘要: 當(dāng)傳承遇到轉(zhuǎn)型,接班人肩負(fù)著家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)的使命。然而家族企業(yè)中存在的躺平現(xiàn)象使得跨代持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。為破解躺平困局,本文沿著“團(tuán)隊(duì)意志—團(tuán)隊(duì)過(guò)程—團(tuán)隊(duì)行為”的研究路徑,以期探索一條解決家族企業(yè)接班人躺平現(xiàn)象的新思路。通過(guò)對(duì)2003—2021年中國(guó)深滬A股已完成代際傳承的上市家族企業(yè)的質(zhì)性素材進(jìn)行內(nèi)容分析,研究發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)心智結(jié)構(gòu)越統(tǒng)一越有利于跨代企業(yè)家精神的激發(fā)。機(jī)制分析表... (共14頁(yè))