摘要： 伴隨著20世紀(jì)戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“黃金時(shí)代”的結(jié)束，削減管理開(kāi)始進(jìn)入公共管理研究視野。盡管削減管理研究呈現(xiàn)跟隨經(jīng)濟(jì)周期消長(zhǎng)的特征，但既有研究已經(jīng)在削減工具、削減策略及發(fā)生機(jī)制等方面取得了諸多理論成果。削減可針對(duì)公共部門(mén)的人事與運(yùn)營(yíng)、公共服務(wù)、公共投資等所有管理過(guò)程與職能領(lǐng)域。從削減涉及的范圍出發(fā)，最為常見(jiàn)的兩種削減策略是全面削減和針對(duì)性削減。而在政府如何做出削減決策的問(wèn)題上，漸減主義... （共10頁(yè)）