摘要： 文章針對傳統(tǒng)管理理論范式在解構復雜管理實踐上存在的局部性與割裂性缺陷，提出并構建了情境基礎觀。首先，基于情境理論與傳統(tǒng)管理理論范式，提出并解析了情境基礎觀的概念內(nèi)涵；其次，解構情境基礎觀的要素結構，初步描畫了由基本要素和獨特要素構成的“情境譜系”；再次，通過多重情境要素關系的處理實現(xiàn)“情境深化”，并形成以情境譜系和情境深化相整合的情境化為內(nèi)核，以“管理實踐—情境化—管理理論”為... （共13頁）