摘要： 提高部門預算績效管理水平是促進全面實施預算績效管理的有力抓手，探究行業(yè)部門預算績效管理政策執(zhí)行中遇到的難題及破解之道具有重要意義。本文運用訪談、問卷調查等方法對A省交通運輸部門預算績效管理工作進行調研，基于米特-霍恩政策執(zhí)行模型分析考察政策執(zhí)行過程中面臨的困境。研究表明，政策目標與標準模糊、執(zhí)行保障資源欠缺、執(zhí)行機構間溝通不暢、職能任務交叉重疊、預算績效管理信息化水平低下、執(zhí)行... （共9頁）