摘要： 現(xiàn)階段，我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險面臨靈活就業(yè)人員與私營企業(yè)職工達到最低繳費年限后不再繳費的挑戰(zhàn)，即“參而不繳”難題。本文基于基金可持續(xù)性與養(yǎng)老金替代率視角，運用精算模型模擬適度最低繳費年限。研究發(fā)現(xiàn)：提高最低繳費年限能增加養(yǎng)老金替代率，但會擴大未來養(yǎng)老保險基金累計赤字；在不延遲退休年齡的情況下，兼顧基金可持續(xù)性和養(yǎng)老金替代率的適度最低繳費年限為21～22年；延遲退休年齡能減少未... （共12頁）