摘要： 針對動態(tài)評價中的激勵問題,提出了一種新的激勵評價方法,需求導(dǎo)向的雙激勵臨界點(diǎn)型動態(tài)評價方法,方法在滿足激勵需求的過程中實現(xiàn)激勵作用.首先,該方法依據(jù)被評價對象的激勵需求,判斷被評價對象各評價指標(biāo)的優(yōu)劣類型,通過獎勵優(yōu)勢指標(biāo)懲罰劣勢指標(biāo)的方式對被評價對象進(jìn)行激勵.然后,方法依據(jù)評價需求者的激勵需求,判斷各評價指標(biāo)的整體發(fā)展水平,對促進(jìn)指標(biāo)整體發(fā)展水平的被評價對象獎勵,對拉低評價指... （共13頁）