摘要： 總結(jié)了評價管理研究的Smart原則:系統(tǒng)性原則,用來從整體上評價一項管理研究,包括研究從提出問題到解決問題的思路以及研究的總體結(jié)構(gòu)安排如何;重要性原則,用來評價研究問題的意義,包括研究問題的實踐性和學(xué)術(shù)意義如何;應(yīng)用性原則,用來評價研究結(jié)論的應(yīng)用價值,包括研究結(jié)論對于管理實踐的指導(dǎo)性以及研究結(jié)論本身的表達是否清晰;可靠性原則,用來評價論證的可靠程度,包括論據(jù)與論點的相關(guān)性以及論... （共6頁）