摘要： 目的：建立杭州市醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核指標體系，推進杭州市醫(yī)聯(lián)體的健康發(fā)展。方法：通過文獻研究、德爾菲法建立杭州市醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核指標體系，并運用層次分析法，構建判斷矩陣，確定各指標的權重。結果：評價指標包括3個一級指標、10個二級指標和43個三級指標。其中一級指標權重分別為0.3750、0.3432、0.2818。結論：該研究構建的指標體系具有良好的科學性和可靠性，可為杭州市醫(yī)... （共5頁）