摘要： 目的 了解醫(yī)院感染預防與控制人員核心自我評價、組織支持感和職業(yè)適應力現(xiàn)狀，并分析核心自我評價在組織支持感與職業(yè)適應力之間的中介作用。方法 2022年12月采用便利抽樣法，使用一般資料調查表、核心自我評價量表、組織支持感量表和職業(yè)適應力量表對安徽省53家醫(yī)院322名醫(yī)院感染預防與控制人員進行調查，并對數(shù)據進行分析。結果 安徽省322名醫(yī)院感染預防與控制人員核心自我評價、組織支持感... （共6頁）