摘要： 民營醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系重要的組成部分,也是公共衛(wèi)生體系的重要力量補(bǔ)充,在社會上發(fā)揮著不可或缺的作用。目前,我國民營醫(yī)院發(fā)展仍存在市場競爭力不足、人才缺乏、醫(yī)療糾紛頻發(fā)以及缺乏科學(xué)管理等問題,本文運用管理學(xué)4I理論模型從趣味、利益、互動、個性4個方面提出相應(yīng)的解決策略,從而推動民營醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 （共4頁）