品管圈活動能解決工作中的重要問題,并能通過此活動達(dá)到個人成長和組織繁榮。品管圈活動雖是“自動自發(fā),自主改善”的過程,但并非“自由散漫,隨意而行”。若缺乏管理人員或推動人員強(qiáng)有力的指導(dǎo)和推動,品管圈活動將無法獲得    （共 550 字）     [閱讀本文] >>